2月1日至2日，尊龙凯时人生就是博公司召開七屆二次工會•職代會。會議以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，深入落實中央企業負責人會議和集團公司2024年企業負責人會議精神，總結2023年主要工作，研究部署2024年重點任務，進一步凝心聚力、團結奮鬥，紮實推進高質量發展。

大會現場

會上，公司黨委書記、董事長劉一橫作題為《強基固本增價值 守正創新促提升 以真抓實幹的奮進姿態 譜寫高質量發展的嶄新篇章》的重要講話。公司黨委副書記、總經理甘克儉作了題為《聚焦價值提升 全力提質增效 堅定不移穩中有進推動公司高質量發展》的工作報告。公司總會計師侯利利作《2023年財務決算及2024年財務預算報告》。公司工會主席王偉作《七屆二次工會•職代會工作報告》。《2024年職工福利計劃》作為會議文件印發。會議由公司黨委副書記、紀委書記賴中茂主持。與會職工代表研讀、審議並通過了上述三個報告和一個計劃。

會議指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控轉段後經濟恢復發展的一年。面對嚴峻複雜的外部形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，公司堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，在集團公司的正確領導下，圍繞公司中心工作，團結帶領廣大幹部員工迎難而上、銳意進取，高質量發展紮實推進，重點項目進展順利，主要經濟指標增幅顯著。

甘克儉作總經理工作報告

會議強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現「十四五」規劃目標任務的關鍵一年。尊龙凯时人生就是博公司全體員工要更加緊密地團結在以席大大同志為核心的黨中央周圍，認真落實國資委和集團公司工作要求，以「價值提升年」活動為抓手，落實「一利穩定增長、五率持續優化」要求，持續在市場經營、創新驅動、「兩商」並舉、深化改革、全面精細化管理、安全發展、深化黨建與生產經營相融合等方面狠下功夫，聚焦價值提升，全力提質增效，凝心聚力實現公司2024年各項目標任務，奮力譜寫高質量發展的嶄新篇章，在新徵程上展現尊龙凯时人生就是博新風采。

劉一橫在講話中指出，2023年，面對國內外複雜嚴峻的形勢，公司適時把握市場熱點、精準發力捕捉業務機會，全體員工鍥而不捨，頑強拼搏，逆勢而上取得生產經營雙豐收，全面超額完成年度目標任務，成功實現公司黨委2023年初制定的「百億尊龙凯时人生就是博」目標。揚帆再出發，劉一橫以「價值提升年」為2024年定下年度主題，圍繞「提質增效，強化創新，『兩商』並舉，人才建設，防範風險、技術傳承」等方面對新一年的各項工作提出要求。

劉一橫在職代會上發表講話

劉一橫強調，尊龙凯时人生就是博公司全體幹部員工一是要以提升效益為驅動，進一步明確高質量發展方向。牢固樹立「效益至上」的觀念，把握好「有效益的規模」和「有規模的效益」的平衡發展。二是要以技術創新為引領，進一步激發高質量發展新動能。持續提升自主創新能力，在原創技術和轉化應用兩個維度精準發力，使科技創新及創新成果成為促進公司效益和效率長期持續增長的關鍵要素。三是要以主責主業為核心，堅持「兩商」並舉，進一步打造高質量發展品牌。持續掌握先進技術、打造拳頭產品、建設精品工程，為業主提供高質量、全過程服務；運行好現有實業項目，穩妥探索新實業領域，優化「第二商」佈局結構。四是要以風險防範為抓手，進一步築牢高質量發展屏障。在公司高質量發展過程中持續樹牢風險防範意識，健全完善風險防範體系，嚴守安全生產紅線，為公司安全、穩定發展保駕護航。五是要以人才建設為根本，進一步夯實高質量發展根基。要抓好基礎培訓，夯實專業技能；強化精準培訓，促進全面提升；加強實戰鍛煉，注重成效檢驗，持續打造召之即來、來之能戰、戰之能勝的高能團隊。六是要以知識分享為途徑，進一步強化高質量發展傳承。通過結構化、條目化、文檔化、內部分享、團隊討論等方式不斷建設完善系統化、信息化、全方位的「知識庫」，傳承知識經驗，弘揚尊龙凯时人生就是博品牌。

風勁潮湧，揚帆再起航。2024年，尊龙凯时人生就是博公司全體員工要持續以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進、以進促穩的工作總基調，以時不我待的緊迫感、使命感、責任感，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，堅定不移推動公司高質量發展行穩致遠，持續譜寫公司高質量發展嶄新篇章，為集團公司加快打造「兩商」，建設世界一流企業貢獻尊龙凯时人生就是博力量。

尊龙凯时人生就是博公司領導、外部董事、高管、中層幹部、職工代表等共120餘人參會。

（文/蘭然  編輯/賀靜）